Zamyšlení nad procesy

Poslední CzPodcast a následná diskuse na Twitteru mě vedla k nápadu popsat, jak fungujeme u nás ve Forrestu. Twitter je na hlubší myšlenky prostě moc omezený. Jsem si vědom toho, že to je risk, protože tohle je oblast citlivá a každý na ní má svůj názor. Nemám(e) patent na rozum a klidně si rád na Twitteruvyslechnu vaše komentáře. V článku spíš…

Jak sdílet informace ve firmě

Za svojí dosavadní pracovní kariéru jsem prošel společnostmi různých velikostí. Od začínajících firmiček o pěti, dvaceti lidech, přes stabilní s padesáti až dvě stě pracovníky, až po molochy s jednotkami a desítkami tisíc zaměstnanců. Každá velikost firmy vyžaduje jiný druh řízení (o tom mluvit nechci) a jiný způsob sdílení informací. Zatímco v…